Slim werken

Slim werken is een van de manieren om mobiliteitskosten te besparen, bereikbaarheid te vergroten en daarnaast tegemoet te komen aan de wensen van werkgever en medewerkers om flexibel om te gaan met werk, werktijden en fysieke aanwezigheid.

Flexibele arbeidstijden

Een werkgever kan kiezen om flexibele werktijden in te voeren. Niet iedereen van 9.00 tot 17.30 aan het werk, maar 8 uur effectief werken tussen 7.00 en 19.00 uur. Voordelen: gemakkelijk in te voeren, geen kosten, minder autoverliesuren, minder laatkomers, geen filestress.

Telewerken

Door toepassing van ICT is het vrij eenvoudig werknemers te stimuleren een deel van de dag of werkweek thuis te werken. Telewerken is fiscaal aantrekkelijk.

Het Nieuwe Werken

Binnen vrijwel alle sectoren van de Nederlandse samenleving is het Nieuwe Werken in opkomst. Het Nieuwe Werken stuurt op het resultaat wat werknemers leveren, waarbij de fysieke locatie wordt losgekoppeld van het feitelijke werk wat moet worden gedaan. Werknemers richten hun arbeidsuren flexibel in en werken deels thuis, onderweg of op kantoor.

Dichter bij je werk wonen

Een vrij eenvoudige, kostenbesparende maatregel is werknemers (financieel) te stimuleren dichter bij het werk te gaan wonen. Dat scheelt reistijd, autoverliesuren en onkostenvergoeding.

MKB Bereikbaar          0800 0235 236         This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it